【新北市訊】為推動性別工作平權，並協助勞工朋友在家庭與工作生活間取得平衡，新北市勞工局積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，最高補助可達200萬元，106年第2期自即日起受理至7月15日止，歡迎轄內事業單位於受理期限內提出申請。勞工局期待與雇主共同解決員工托育照顧問題，打造健全的職場與家庭生活。

勞工局長謝政達表示，新北市每年均訂有相關補助計畫，只要是登記在新北市的事業單位，勞工局將聯合勞動部給予下列經費補助：(一)有意願設立托嬰中心或幼兒園等托兒設施者，當年度可申請最高200萬元的補助，另新北市亦創全國之先，提供「教保服務人員或托育人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助；(二)針對已設有托嬰中心或幼兒園者，可申請每年最高50萬元的更新或改善設備補助；(三)如有提供勞工托育津貼等托兒措施者，可申請每年最高60萬元的補助；(四)設有員工哺（集）乳室者，可申請最多2萬元的經費補助。

勞工局進一步說明，性別工作平等法於105年5月修正後，已將應提供勞工哺（集）乳室及托兒設施或措施的事業單位，擴大適用至僱用勞工在100人以上的雇主。為鼓勵更多企業提供托兒服務，勞工局已成立單一窗口，以協助企業來解決相關問題，同時透過「企業托兒諮詢輔導團」入廠輔導，期盼與雇主共創一個滿足勞工托兒需求的幸福企業。

勞工局提醒，事業單位只要上勞動部企業托兒與哺（集）乳室資訊網（http://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後再郵寄至新北市勞工局提出申請。若有相關疑問，可來電（02）29603456分機6366洪先生(托兒服務)、分機6364范小姐(哺集乳室)洽詢。

撰稿人：就業安全科 洪楷勛 29603456分機6366
資料詳洽：就業安全科 陳兆年科長 29603456分機6351 / 0972971511