針對社群媒體討論「亞東醫院以『負時數』壓榨護理師」一事，新北市政府勞工局回應說明如下：

1. 醫療院所專案檢查與陪檢已納入亞東醫院
勞工局所屬勞動檢查處刻正辦理醫療院所專案檢查，亞東醫院為專案檢查名單之一，除將派員實施現場檢查，本次專案亦有相關工會、律師及護理人員陪同檢查，以提昇勞動條件檢查效能及公信力，加強維護勞工權益。

2. 雇主原因造成勞工「負時數」，勞工無補服勞務的義務
實務上醫療院所常有所謂「積借休制度」，其中「借休」(即報導所稱負時數)如係基於雇主原因，使勞工提早下班或要求勞工臨時休假，勞工並無補服勞務的義務，仍得請求報酬。對此，勞動檢查處將透過現場訪談勞工予以釐清，並請醫院提具相關資料說明，若查有違法，將依法處罰。

3. 勞工局不會准許「負時數」的工作規則
亞東醫院最近一次報核修訂工作規則，勞工局106年2月20日同意核備在案，所報內容並無負時數的規定。如有相關規定，勞工局亦不會准許，仍請醫院確實依勞動基準法規定實施休假制度。

如仍有疑問，可逕電勞檢處22600050分機308-311洽詢，或透過「新北勞動雲」雲端服務提出檢舉。

撰稿人：勞動檢查處 一般檢查科 科長張享琦 22600050分機300 / 0963606908
資料詳洽：勞動檢查處 專門委員王憶芬 22686930分機200 / 0978862738